Management & Créativité ? Que du bon sens !

Invitation à la CréActivité

Le 10 mars dernier, je livrais à mon éditeur : Iris Créativité, le manuscrit de mon livre « Manuel pour créActiver en entreprise, comment agir, manager, innover avec créativité ». Une semaine plus tard, toute la France était en confinement. 

Trois semaines après la sortie du livre, nous sommes à nouveau en confinement. Une nouvelle vague qui nous submerge, qui bouleverse nos différentes vies professionnelles, familiales, sociales… Cela nous invite à se réinventer dans un contexte de totale incertitude.

Un livre qui parle de Management & Créativité ? Un sujet qui arrive trop tard  ? Dans le contexte actuel ? Mais ce n’est pas le moment ! Et bien si justement ! Il devient vital pour nous, pour nos entreprises et notre environnement d’associer les univers du management & de la créativité. 

Nous traversons une période précieuse, car riche et fragile à la fois. Nous avons toutes et tous cruellement besoin de transformer cette situation complexe en une opportunité pour se (ré)inventer. Avant la crise, l’entreprise était déjà en mutation, aujourd’hui il s’agit d’une transmutation. Les défis majeurs restent les mêmes : associer Innovation & Collaboration, créer une motivation performante & durable.

La créActivité, ce n’est pas QUE du Brainstorming !

Pour développer de manière utile et efficace la créativité dans l’entreprise, j’ai inventé le mot « CréActivité », l’association de créativité & activer (réanimer, rendre actif, vivant). On aurait tendance à penser que la créativité, finalement, ce sont des post-it et des brainstormings ? Alors oui… & non ! C’est beaucoup plus que cela… 

La CréActivité, c’est agir avec créativité, c’est passer à l’action pour se sentir vivant, aligné.

C’est adopter une posture créative et utiliser des outils et des méthodes de créativité pour faire autrement et mieux.

C’est aussi bien un état, un talent, une posture, un idéal, un concept, des outils et des méthodes.

CréActiver : (re)donner le sens du management grâce à la créativité

Dans le domaine de l’entreprise, la CréActivité est une créativité pragmatique & qui donne du sens pour chacun, au service de l’action et du bien commun, des relations humaines et de la performance.

CréActiver, c’est agir AVEC et POUR l’individu, l’équipe et l’entreprise.


3.0 creactiver individuCréActiver en tant qu’individu : c’est agir avec créativité : c’est activer la créativité individuelle. Nous nous sentons plus vivant·es, mieux dans notre métier pour oser se réinventer, avoir de l’audace pour faire autrement et prendre du plaisir. Nous avons accès à une source gratifiante d’énergie positive, le moteur de notre motivation profonde, nous nous sentons aligné·es. Cela nous permet d’avoir des idées nouvelles et pragmatiques pour réenchanter notre quotidien et nous sentir mieux.

3.0 creactiver equipeCréActiver avec le collectif : c’est manager avec créativité : c’est activer la créativité collective. Impulser et inspirer la créativité au sein des équipes, en encourageant l’expression de la créativité propre à chacun·e pour être dans le partage et l’entraide et aller plus loin dans les idées grâce à l’intelligence collective.

3.0 creactiver entrepriseCréActiver avec l’entreprise : c’est innover avec créativité : c’est être actrices et acteurs de l’avenir de l’entreprise. Être créatif ensemble au service de quoi ? Le projet d’entreprise devient aussi créatif : mon entreprise sert à quoi ? Comment faire autrement et au service de qui ? C’est être une entreprise « vivante » dans laquelle on sait pourquoi on est là. Un projet d’entreprise CréActif, c’est un projet partagé qui donne du sens et qui projette l’entreprise dans un avenir qui n’est plus subi et pour lequel nous sommes proactifs avec une capacité d’action et de réaction.

La créActivité, c’est maintenant !

Il apparaît donc essentiel de CréActiver en entreprise aujourd’hui et plus que jamais. Dans une période en changement constant, il est temps de prendre le temps pour ne plus en perdre … ou se perdre ! Intégrer la créativité dans le Management pour (re)donner le sens du métier de Manager. Créer &  Agir pour Innover & Accomplir ! Finalement, Management & Créativité, ce n’est que du bon sens !

Dans les semaines à venir, je vous propose un voyage en plusieurs étapes sous forme d’articles sur le blog de l’éditeur : Iris créativité et celui  d’Idéeïne :

  • 1ère étape : « Le management m’a tuer » Pourquoi le modèle managérial ne fonctionne plus ?
  • 2ème étape : « Être ou ne pas être ? telle est la question du manager » Pourquoi adapter son leadership créActif ?
  • 3ème étape : « Ne dites pas à mon chef que je fais de la créativité, il me croit en réunion » : Pourquoi ce n’est pas si simple d’associer créativité et management ?
  • 4ème étape : « 50 nuances de créActivité » Pourquoi la vision de la créativité est différente d’une entreprise à une autre ?

Pour suivre ces prochaines étapes, abonnez-vous à la page Manuel pour créActiver en entreprise : liens linkedin ou facebook